根據事業單位崗位空缺和工(gōng)作(zuò)需要，按照《事業單位人事管理(lǐ)條例》、《山(shān)東省事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)規程》及有(yǒu)關規定，現就2019年淄博經濟開發區(qū)事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員有(yǒu)關事項公(gōng)告如下：
一、招聘崗位分(fēn)類及組織形式
根據招聘崗位的特點，本公(gōng)告招聘崗位為(wèi)綜合類（A類）崗位。
A1類崗位（面向大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位）考試采取筆(bǐ)試、面試相結合的方式進行；A4類崗位（面向鄉鎮（街(jiē)道）機關事業單位在編工(gōng)作(zuò)人員定向招聘崗位）考試采取面試方式進行。
招聘工(gōng)作(zuò)由淄博經濟開發區(qū)組織人事部負責組織。
二、招聘範圍及條件
（一）具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍（含具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民(mín)）。
（二）遵守憲法和法律，具(jù)有(yǒu)良好的品行和職業道德(dé)。
（三）年齡一般在40周歲以下（1978年4月15日及以後出生）。
（四）符合招聘崗位的學(xué)曆條件。
（五）符合招聘崗位的資格要求和其他(tā)條件。具(jù)體(tǐ)條件詳見應聘須知（附件2第三條）。
（六）符合招聘崗位所需的身體(tǐ)條件。
（七）在職人員應聘的，須征得所在單位同意。
（八）不能(néng)應聘的情形詳見應聘須知（附件2第二條）。
應聘人員的相關證書及材料須在2019年7月31日及以前取得。
三、招聘崗位及具(jù)體(tǐ)要求
招聘崗位及具(jù)體(tǐ)要求，詳見《2019年淄博經濟開發區(qū)事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報名(míng)
報名(míng)工(gōng)作(zuò)采取統一時間網上報名(míng)、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名(míng)地址：淄博經濟開發區(qū)網（zbjkq.gov.cn）“組織人事”專欄；淄博市人力資源和社會保障網（hrss.zibo.gov.cn）“事業單位招聘”專欄。
報名(míng)時間：2019年4月15日09:00-4月17日16:00。
審核時間：2019年4月15日09:00-4月18日12:00。
繳費時間：2019年4月15日09:00-4月18日 16:00。
1、網上報名(míng)：應聘人員須仔細閱讀招聘公(gōng)告及附件内容，按規定的報名(míng)時間（以報名(míng)系統時間為(wèi)準）登陸指定的報名(míng)網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有(yǒu)關證件、材料電(diàn)子版照片，所需提交的材料及要求詳見應聘須知（附件2第五條），每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準确而導緻未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用(yòng)第二代居民(mín)身份證信息報名(míng)，報名(míng)與考試使用(yòng)身份證及信息必須一緻。
應聘人員在初審前可(kě)修改報名(míng)信息，後一次自動替換前一次信息。報名(míng)信息經初審通過後，不能(néng)更改。初審不通過的應聘人員，可(kě)在報名(míng)時間内修改補充信息、上傳資料或改報其他(tā)崗位。報名(míng)時間截止後，初審不通過的應聘人員不能(néng)改報應聘崗位，但可(kě)在審核時間截止2小(xiǎo)時前（即4月18日10:00前）修改、補充信息并上傳資料。
應聘人員在應聘期間的表現，将作(zuò)為(wèi)公(gōng)開招聘考察的重要内容之一。應聘人員惡意注冊報名(míng)信息，擾亂報名(míng)秩序或僞造變造證件、證明（其他(tā)材料）騙取考試資格的，查實後取消其本次應聘資格，并按有(yǒu)關規定處理(lǐ)。
報名(míng)、筆(bǐ)試、資格審查、面試、考察、體(tǐ)檢和公(gōng)示等重要環節的結果和信息公(gōng)告，将随時在淄博經濟開發區(qū)網站發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良後果，責任自負。
2、網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的照片材料對有(yǒu)關情況進行初步審核。網上初審結果不作(zuò)為(wèi)确定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一緻的，以現場資格審查結果為(wèi)準。
淄博經濟開發區(qū)組織人事部指定專人負責資格初審工(gōng)作(zuò)（節假日不休息），在報名(míng)期間查看本單位的網上報名(míng)情況，并根據應聘人員提交的報名(míng)信息進行網上初審，同時做好咨詢工(gōng)作(zuò)。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中(zhōng)提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網上初審的人員，淄博經濟開發區(qū)組織人事部應留存應聘人員的報名(míng)信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：通過初審的A1類崗位應聘人員，應按規定的時間網上繳納筆(bǐ)試考務(wù)費，逾期未交費的，視為(wèi)棄權。應聘人員繳費成功後，于2019年5月14日起登陸網站打印筆(bǐ)試準考證。
根據物(wù)價部門核定的标準，筆(bǐ)試考務(wù)費為(wèi)每人每科(kē)40元。
4、取消核減計劃：報名(míng)結束後，對最終确定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消核減結果在網站進行公(gōng)告。取消招聘崗位的應聘人員将不能(néng)改報，做退費處理(lǐ)。
五、考試與資格審查
（一）筆(bǐ)試
筆(bǐ)試時間為(wèi)2019年5月18日上午9:00—11:00。
筆(bǐ)試内容為(wèi)公(gōng)共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理(lǐ)論、時政方針、科(kē)技(jì )知識、市情市況等基礎性知識。
為(wèi)保證新(xīn)進人員基本素質(zhì)，筆(bǐ)試設定最低合格分(fēn)數線(xiàn)，根據崗位招聘人數和筆(bǐ)試情況确定。
筆(bǐ)試結束後，A1類崗位達到筆(bǐ)試最低合格分(fēn)數線(xiàn)的應聘人員，按照規定的面試比例确定進入資格審查範圍人員，不滿規定面試比例的按實有(yǒu)人員确定；A4類崗位的應聘人員，經網上報名(míng)初審通過的全部進入資格審查範圍。
（二）資格審查
資格審查由淄博經濟開發區(qū)組織人事部具(jù)體(tǐ)負責。筆(bǐ)試後，進入資格審查範圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2第六條），具(jù)體(tǐ)要求以資格審查公(gōng)告為(wèi)準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工(gōng)作(zuò)全過程。在後續工(gōng)作(zuò)中(zhōng)發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作(zuò)假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用(yòng)資格，并按有(yǒu)關規定處理(lǐ)。
進入資格審查範圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有(yǒu)關材料的，視為(wèi)棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆(bǐ)試成績依次遞補。
（三）面試
面試采用(yòng)結構化面試方式進行。具(jù)體(tǐ)要求詳見面試公(gōng)告。
面試考官一般由7人組成。
如果同一招聘崗位面試人員因為(wèi)人數較多(duō)在多(duō)個考評組或場次進行面試，則面試分(fēn)數需按有(yǒu)關規定進行修正，具(jù)體(tǐ)修正辦(bàn)法詳見應聘須知（附件2第七條），面試成績以修正後的成績為(wèi)準。面試設定最低合格分(fēn)數線(xiàn)70分(fēn)。
根據物(wù)價部門核定的标準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公(gōng)告。
（四）總成績計算與排名(míng)
筆(bǐ)試和面試等考試方式均采用(yòng)百分(fēn)制計算成績，成績均計算到小(xiǎo)數點後兩位數，尾數四舍五入。
面試結束後，A1類崗位按筆(bǐ)試成績、面試成績各占50%的比例，作(zuò)為(wèi)考試總成績；A4類崗位以面試成績作(zuò)為(wèi)考試總成績。
面試成績在最低合格分(fēn)數線(xiàn)以上的人員，根據考試總成績，分(fēn)崗位由高分(fēn)到低分(fēn)确定排名(míng)順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆(bǐ)試成績由高分(fēn)到低分(fēn)确定；免筆(bǐ)試的崗位、筆(bǐ)試成績仍相同的崗位，按預先規定條件或加試确定。
六、考察和體(tǐ)檢
根據考試總成績排名(míng)順序，按1:1.5的比例，确定進入考察、體(tǐ)檢範圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為(wèi)放棄考察、體(tǐ)檢資格。
考察、體(tǐ)檢時先按1:1的比例進行。因考察、體(tǐ)檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可(kě)從應聘同一崗位進入考察、體(tǐ)檢範圍的人員中(zhōng)，按考試總成績排名(míng)順序依次等額遞補。拟聘用(yòng)人員名(míng)單公(gōng)示後，如有(yǒu)空缺不再進行遞補。
考察工(gōng)作(zuò)根據招聘崗位的要求，由淄博經濟開發區(qū)組織人事部負責組織。考察可(kě)采取多(duō)種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德(dé)品質(zhì)、業務(wù)能(néng)力、工(gōng)作(zuò)實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準确等進行複審。考察發現幹部檔案年齡、工(gōng)齡、黨齡、學(xué)曆、經曆和身份等基本信息塗改、重要材料和信息造假的，公(gōng)開招聘單位主管部門研究後，取消考察對象資格。考察必須實事求是、客觀公(gōng)正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體(tǐ)檢由淄博經濟開發區(qū)組織人事部在縣級以上綜合性醫(yī)院統一組織實施，體(tǐ)檢費用(yòng)由考生承擔。體(tǐ)檢标準和項目參照《關于修訂〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）〉及〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）〉有(yǒu)關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行，國(guó)家另有(yǒu)規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視為(wèi)棄權。體(tǐ)檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可(kě)延期進行胸透檢查項目。
複檢工(gōng)作(zuò)按照《關于進一步做好全省公(gōng)務(wù)員考試錄用(yòng)體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26号）文(wén)件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體(tǐ)檢合格标準的，安(ān)排當日複檢；對邊緣性心髒雜音、病理(lǐ)性心電(diàn)圖、病理(lǐ)性雜音、頻發早搏（心電(diàn)圖證實）等項目達不到體(tǐ)檢合格标準的，安(ān)排當場複檢。考生對非當日、非當場複檢的體(tǐ)檢項目結果有(yǒu)疑問時，可(kě)以在接到體(tǐ)檢結論通知之日起7日内，向體(tǐ)檢實施機關提交複檢申請，體(tǐ)檢實施機關将盡快安(ān)排考生複檢”。對按規定需要複檢的，不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行，複檢隻能(néng)進行1次，結果以複檢結論為(wèi)準。
七、公(gōng)示和聘用(yòng)
根據考試、考察、體(tǐ)檢結果，确定拟聘用(yòng)人員并公(gōng)示7個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示期滿，對沒有(yǒu)問題或者反映問題不影響聘用(yòng)的，由淄博經濟開發區(qū)組織人事部發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦(bàn)理(lǐ)相關手續。對反映問題影響聘用(yòng)并查實的，不予聘用(yòng)。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用(yòng)合同，确立人事關系。
聘用(yòng)人員試用(yòng)期為(wèi)6個月，試用(yòng)期包括在聘用(yòng)合同期限内。試用(yòng)期滿合格的繼續聘用(yòng)；不合格的解除聘用(yòng)合同， A4類崗位解除聘用(yòng)合同人員回原單位工(gōng)作(zuò)。
八、咨詢、監督及其他(tā)
本次公(gōng)開招聘考試不指定考試教材和輔導用(yòng)書，不舉辦(bàn)也不委托任何機構舉辦(bàn)考試輔導班。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。
咨詢電(diàn)話：
經開區(qū)組織人事部 0533-7870112
監督電(diàn)話：
經開區(qū)紀工(gōng)委（監工(gōng)委） 0533-7870160
公(gōng)告網址：
淄博經濟開發區(qū)網 （zbjkq.gov.cn）
淄博市人力資源和社會保障網 （hrss.zibo.gov.cn）
應聘人員如果認為(wèi)招聘過程中(zhōng)的具(jù)體(tǐ)行政行為(wèi)影響了自身合法權益，可(kě)在具(jù)體(tǐ)行政行為(wèi)公(gōng)告之日起60日内申請行政複議，或者6個月内提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公(gōng)告及附件，及時了解招聘網站發布的最新(xīn)信息；進入面試範圍人員要保持通訊暢通有(yǒu)效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
公(gōng)開招聘嚴格按照國(guó)家、省、市文(wén)件和招聘公(gōng)告規定執行，如發現違紀違規行為(wèi)，公(gōng)開招聘主管機關将按照《事業單位公(gōng)開招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》（人力資源和社會保障部令第35号）有(yǒu)關規定處理(lǐ)。應聘人員在應聘過程中(zhōng)，不服從招聘部門正常工(gōng)作(zuò)安(ān)排、無理(lǐ)取鬧、擾亂正常招聘工(gōng)作(zuò)秩序的，公(gōng)開招聘主管機關可(kě)對其作(zuò)出取消本次考試、聘用(yòng)資格的處理(lǐ)。
其他(tā)未盡事宜，按照事業單位公(gōng)開招聘的相關規定執行。
本公(gōng)告由淄博經濟開發區(qū)組織人事部負責解釋。
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