根據工(gōng)作(zuò)需要，經淄川區(qū)政府批準，決定公(gōng)開招聘2名(míng)合同制工(gōng)作(zuò)人員，現将招聘事宜公(gōng)告如下：
一、招聘條件和範圍
1、擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;
2、遵紀守法，品行端正，作(zuò)風正派，熱愛本職工(gōng)作(zuò)。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為(wèi)；
3、戶籍不限，具(jù)有(yǒu)大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆，專業要求文(wén)秘類、中(zhōng)文(wén)類相關專業，有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
4、能(néng)熟練使用(yòng)Word、Excel等辦(bàn)公(gōng)軟件；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月25日至2001年3月25日期間出生）。
6、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。
7、法律、法規規定的其他(tā)條件。
以下情形人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員；
2、在各類社會招考中(zhōng)被認定有(yǒu)舞弊等嚴重違反錄用(yòng)紀律行為(wèi)的人員；
3、法律法規規定不得錄用(yòng)的其他(tā)情形。
二、招聘計劃和崗位
辦(bàn)公(gōng)室從事文(wén)字綜合以及公(gōng)文(wén)處理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)人員2名(míng)。
三、招聘方法及程序
（一）報名(míng)、資格初審
1、報名(míng)時間： 2019年3月25日- 2019年3月26日
2、報名(míng)地點：淄川區(qū)政府投資工(gōng)程建設中(zhōng)心綜合協調科(kē)（淄川區(qū)般陽路275号建設大廈718室）
3、資格初審:符合條件人員，從淄川區(qū)人民(mín)政府網站（http://www.zichuan.gov.cn/）公(gōng)告欄下載并填寫《報名(míng)表》、《誠信承諾書》（以上材料一式兩份；報名(míng)表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片），持本人身份證、畢業證原件及複印件各一份（尚未取得學(xué)曆的國(guó)内應屆畢業生可(kě)提供就業推薦表、學(xué)校相關部門出具(jù)的學(xué)曆（專業）證明或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告之一）、在職的提供單位同意報考證明，到現場報名(míng)，進行資格初審。
（二）面試
請通過資格初審的應聘人員在2019年3月27日上午8：30-11：30到報名(míng)處領取面試通知書。逾期不領，視為(wèi)自動放棄面試資格。
面試采用(yòng)結構化面試，主要測試應聘人員的理(lǐ)論素養、思維能(néng)力、綜合分(fēn)析能(néng)力、語言表達能(néng)力（含普通話表達能(néng)力）、突發事件應對能(néng)力、舉止儀表等。
若招聘計劃最後一名(míng)出現應考人員面試成績相同，則重新(xīn)安(ān)排加試，确定成績排名(míng)。
（三）體(tǐ)檢
根據考試總成績排名(míng)，按1:1.5比例确定體(tǐ)檢範圍，同時按照1:1比例等額确定體(tǐ)檢人選。因體(tǐ)檢不合格和棄權造成空缺的，可(kě)從進入體(tǐ)檢範圍的人員中(zhōng)，按面試成績排名(míng)順序依次等額遞補。
體(tǐ)檢由用(yòng)人單位統一組織實施，體(tǐ)檢費用(yòng)由醫(yī)院照實收取，考生自行承擔。體(tǐ)檢标準和項目參照《關于修訂〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）〉及〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）〉有(yǒu)關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行，國(guó)家另有(yǒu)規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視為(wèi)棄權。體(tǐ)檢合格拟聘用(yòng)人員名(míng)單在淄川區(qū)人民(mín)政府網站進行公(gōng)示。
四、聘用(yòng)管理(lǐ)
體(tǐ)檢合格的，由區(qū)政府投資工(gōng)程建設中(zhōng)心負責培訓、上崗，試用(yòng)期一個月，試用(yòng)期滿合格的簽訂勞動合同。被聘用(yòng)人員實行勞動合同制管理(lǐ)，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦(bàn)理(lǐ)。
五、待遇
月工(gōng)資不低于我區(qū)最低工(gōng)資标準，繳納五項社會保險（應由個人負擔的部分(fēn)從工(gōng)資中(zhōng)扣除）。
六、紀律與監督
招聘工(gōng)作(zuò)堅持公(gōng)開、平等、競争、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有(yǒu)違背招聘工(gōng)作(zuò)程序和紀律的問題，将取消有(yǒu)關聘用(yòng)人員的聘用(yòng)資格，并對有(yǒu)關責任人進行嚴肅處理(lǐ)。
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