根據工(gōng)作(zuò)需要，經淄川區(qū)人民(mín)政府批準，淄川區(qū)人民(mín)檢察院面向社會公(gōng)開招聘5名(míng)勞務(wù)派遣的書記員，現将招聘事宜公(gōng)告如下：
一、招聘條件和範圍
1.擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;
2.遵紀守法，品行端正，作(zuò)風正派，熱愛本職工(gōng)作(zuò)。無犯罪、違法違紀和嚴重違規行為(wèi)記錄；
3.具(jù)有(yǒu)淄川區(qū)戶籍或者在淄川區(qū)有(yǒu)合法穩定住所；
4. 年齡在20周歲以上，在30周歲以下（1988年3月31日至1999年4月1日期間出生），身心健康，相貌端正，無肢體(tǐ)功能(néng)障礙。
5.具(jù)有(yǒu)國(guó)家承認的大專及以上學(xué)曆。其中(zhōng)大專學(xué)曆限法律實務(wù)類（司法助理(lǐ)、法律文(wén)秘、法律事務(wù)、檢察事務(wù)），法律執行類（刑事執行、民(mín)事執行、行政執行、司法警務(wù)、社區(qū)矯正），計算機類（計算機應用(yòng)技(jì )術、計算機網絡技(jì )術、計算機信息管理(lǐ)、計算機系統與維護、信息安(ān)全與管理(lǐ)）、文(wén)秘類（文(wén)秘、文(wén)秘速錄）專業報考；本科(kē)及以上學(xué)曆不限專業；
6.計算機中(zhōng)文(wén)錄入速度快，準确率高；
7.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。
8.以下情形人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（3）在各類社會招考中(zhōng)被認定有(yǒu)舞弊等嚴重違反錄用(yòng)紀律行為(wèi)的人員；
（4）法律法規規定不得錄用(yòng)的其他(tā)情形。
二、招聘計劃和崗位
（一）招聘計劃：5名(míng)，男女不限。
（二）崗位職責：
1.協助制作(zuò)案件相關法律文(wén)書、記錄、材料複印、送達等日常事務(wù)性工(gōng)作(zuò)；
2.協助做好案件受理(lǐ)、案件材料整理(lǐ)、案卷裝(zhuāng)訂和其他(tā)有(yǒu)關事項工(gōng)作(zuò)；
3.配合做好審訊、出庭等工(gōng)作(zuò)；
4.其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
三、招聘方法及程序
（一）報名(míng)、資格初審
1.報名(míng)時間： 2019年3月22日、25日、26日。
上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
（二）報名(míng)地點：淄川區(qū)人民(mín)檢察院12309檢察服務(wù)大廳（淄川區(qū)将軍東路176号）。
（三）報名(míng)所需材料：
1.《淄川區(qū)人民(mín)檢察院公(gōng)開招聘書記員報名(míng)登記表》（見附件1）一式兩份，報名(míng)表貼本人近期1寸免冠正面彩色照。
2.本人簽字的《淄川區(qū)人民(mín)檢察院公(gōng)開招聘書記員誠信承諾書》（附件2）一式兩份；
3.身份證、戶口本（或居住證明）、畢業證書原件及複印件各一份，2002年及以後的畢業生還需同時提交教育部學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表（登陸中(zhōng)國(guó)高等教育學(xué)生信息網www.chsi.com.cn驗證打印），尚未取得學(xué)曆的國(guó)内應屆畢業生可(kě)提供就業推薦表、學(xué)校相關部門出具(jù)的學(xué)曆（專業）證明或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告之一；
4.與報名(míng)表粘貼的同版1寸彩色照片2張。
四、招聘程序
（一）組織報名(míng)。本次招聘采取現場報名(míng)的方式。
（二）資格審查。資格審查貫穿整個招聘全過程。報名(míng)時，招聘單位按照招聘條件對應聘人員進行資格初審。
（三）組織考試。本次招聘按照一定的考試程序進行，具(jù)體(tǐ)方法另行通知。
（四）考核體(tǐ)檢。考核體(tǐ)檢由招聘單位組織進行，體(tǐ)檢标準和項目參照《關于修訂〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）〉及〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）〉有(yǒu)關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行。
五、聘用(yòng)管理(lǐ)
被聘用(yòng)人員實行勞動合同制管理(lǐ)，淄川區(qū)人民(mín)檢察院為(wèi)用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)單位。拟聘用(yòng)人員試用(yòng)期兩個月，試用(yòng)期滿合格的由淄博齊信勞務(wù)合作(zuò)有(yǒu)限公(gōng)司代理(lǐ)各項勞動事務(wù)，按《勞動合同法》辦(bàn)理(lǐ)相關手續。在合同期内，有(yǒu)下列情形之一的，用(yòng)工(gōng)單位可(kě)提出解除勞動合同。
1．通過其他(tā)途徑已實現就業的；
2．連續無故曠工(gōng)3日或半年内累計曠工(gōng)10日的；
3．嚴重違反用(yòng)工(gōng)單位管理(lǐ)制度的；
4．年度考核不合格的；
5．用(yòng)工(gōng)單位認為(wèi)不适合從事此項工(gōng)作(zuò)的其他(tā)情況；
6．法律、行政法規規定的其他(tā)情形。
六、待遇
月工(gōng)資不低于我區(qū)最低工(gōng)資标準，繳納五項社會保險（應由個人負擔的部分(fēn)從工(gōng)資中(zhōng)扣除）。
七、紀律與監督
招聘工(gōng)作(zuò)堅持公(gōng)開、平等、競争、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有(yǒu)違背招聘工(gōng)作(zuò)程序和紀律的問題，将取消有(yǒu)關聘用(yòng)人員的聘用(yòng)資格，并對有(yǒu)關責任人進行嚴肅處理(lǐ)。
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